部分体验店展示|工程案例|资料下载|网站地图 全国统一电话:400-0303-717

NO2:人事专员

薪资范围:面议 工作经验:三年以上 招聘人数:2人 工作类型:全职 工作地点:安徽省 合肥市 高新区

 

岗位职责

1、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘信息的发布、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;

2、负责员工劳动合同、保密协议、岗位说明书、社保公积金等档案管理;

3、负责员工入离职、假勤等手续办理,每月编制提交考勤及人员报表;

4、负责组织实施公司内部的培训活动,并根据培训评估及反馈,协助建立、完善公司培训体系;

5、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析及定岗定编工作,完善岗位管理体系;

6、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程;

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

 

任职资格

1、学历及专业要求:全日制本科毕业,工商管理、人力资源及相关专业优先考虑;

2、工作经验:工作三年以上,相关岗位工作经验两年以上;

3、性别:不限,男性优先考虑;

4、年龄:25岁以上;

5、持有国家人力资源资格认定证书或其他专业技能证书优先考虑。

该职位希望求职者提供职业测评报告持职业资格认证证书者优先考虑

NO2:人事专员

薪资范围:面议 工作经验:三年以上 招聘人数:2人 工作类型:全职 工作地点:安徽省 合肥市 高新区

 

岗位职责

1、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘信息的发布、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;

2、负责员工劳动合同、保密协议、岗位说明书、社保公积金等档案管理;

3、负责员工入离职、假勤等手续办理,每月编制提交考勤及人员报表;

4、负责组织实施公司内部的培训活动,并根据培训评估及反馈,协助建立、完善公司培训体系;

5、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析及定岗定编工作,完善岗位管理体系;

6、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程;

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

 

任职资格

1、学历及专业要求:全日制本科毕业,工商管理、人力资源及相关专业优先考虑;

2、工作经验:工作三年以上,相关岗位工作经验两年以上;

3、性别:不限,男性优先考虑;

4、年龄:25岁以上;

5、持有国家人力资源资格认定证书或其他专业技能证书优先考虑。

该职位希望求职者提供职业测评报告持职业资格认证证书者优先考虑

在线投递